Aujourd’hui, nous retrouvons notre parrain ChooseYourBoss, avec qui nous parlions récemment de ce qui attire vraiment les développeurs, de ce qui peut les motiver à choisir un poste plutôt qu’un autre. CYB a récemment démarré une série d’articles sur leur blog à ce sujet : comment les entreprises comprennent qu’il faut plus d’offer trust et moins de jouets… ou pas 🙂
Alors n’hésitez pas à consulter les offres d’emplois du moment si vous avez trop ou pas assez de babyfoot au bureau 😉
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